燕郊心里拓展训练集训费用,企业拓展训练。北京盛世绿洲企业管理有限公司为各类企业、事业及政府单位提供专业的管理咨询及培训、员工拓展培训、沙盘模拟培训等等。拓展培训(户外拓展)的概念源于1941年的英国,英文名为outwardbound,意为投向外界未知旅程,迎接挑战。有些中文使用国也翻译为"外展训练"。野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
心里拓展训练集训费用
拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果最佳,市场认知度最高,树立了很强的拓展培训师价值观。积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。认真负责:人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。独立协作:独立自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。共享成功:成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。
燕郊心里拓展训练
拓展培训不能脱离“做中学”“学中用”的实质,否则那不叫拓展!因此我们要清楚的认识拓展培训,不能只见树木,不见森林,甚至用盲人摸象的理解大张旗鼓的说“大象就是一片树叶,大象就是一堵墙,大象就是一根柱子”,就算大象是一片树叶,是一堵墙,一根柱子,他也是大象的一部分,也绝不冲突,绝不对立,因为肢体怎么会和躯干对立呢,肢体一旦脱离躯干是不能单独存活的,肢体的强硕只有依靠躯干的供养,就像大树离不开树根一样,不信你割下来试试?
燕郊企业拓展训练
培训中我们常说要引客户走向正道,因为我们坚信受训者的未来一定比当下他活得更精彩,拓展培训本身就是想给受训者带来深远影响和长远价值,协助帮助受训者发现自我,成就自我、超越自我这就是对拓展的最好解释。而如果只求一时之快,一时之乐对受训者来讲就如教练在让受训者“吸食大烟”一样,越“吸”越过瘾;前期受训者会对此产生好奇和上瘾,但随着时间的流逝,他们自然而然就知道给自己所带来的后果,随着与客户的交往中也确实发现很多受训对象认为拓展就是玩,甚至直言不讳地说:“我们要得是培训不是玩,你们不适合我们”一时之间我们陷入了僵局,什么时候我们变成了游乐园的从业人员了,受训者对拓展行业的曲解,作为行业的一员不能不说我们有责任,客户的曲解恰巧就是行业人对此不求甚解的结果,这也就是为什么说,越是客户对拓展培训的要求越不高,越不严谨,反而越要有一定造诣的教练参与进来。
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